本报讯（全媒体记者 徐勇 通讯员 张旭）国庆中秋期间，襄阳掀起境外旅客回国热潮。为精准对接人才回流与家乡发展，10月5日，襄阳市人力资源和社会保障部门精心策划了题为“快乐卡巴——回到湘西，用工作介绍未来”的商务拜访活动。
与传统的集市仙女不同，市人力资源和社会保障部门提前安排，安排28名返程人员进入当地企业——襄阳美利信科技有限公司，以“沉浸式”体验，零风险培养人才和优质企业。
恢复人员走进现代化生产车间，“零距离”了解公司发展情况，有效消除了信息不对称。 “没想到生产环境我镇的企业发展取得了进步。彻底颠覆了我之前的印象。”一位曾在外地制造业工作过的退货感叹道。干净整洁的车间，自动化的生产线，标准的操作流程，常常让退货停下来，放出手机进行记录。
“沉浸式”的求职探访，极大地激发了回国人员的找工作意愿。经过双方的良好沟通和选择，本次活动取得了令人惊叹的效果。最终，11人回公司就业目标，其中4人通过现场面试并成功签约入职，实现了“访工”与“选工”、“下工”的精准匹配。
此次活动的成功办好，为我市进一步推进“三家乡产业”（返乡就业、返乡创业、返乡搞产业）打开了大门。
“目的“在双节期间返乡高峰举办活动，就是为了抢占游客返乡的‘窗口期’。”市就业局负责人透露，选择美林等先进制造业企业作为示范，目的是展示该镇产业回流人才的发展现状。枣阳市、香洲区等地区， 同时精选当地顶尖企业开展就业活动。人力资源社会保障部门通过前期精准识别求职需求、中期精心调整活动流程、后期监控服务合同等方式确保活动有效性。
据悉，“商务拜访”是一系列活动的开始。市人力资源和社会保障部门表示即将跟进结合产业发展需要，定期开展行业、群体精准对接活动，在更高品质的业务中推广“沉浸式”工作服务模式，着眼于吸引更多优秀人才“回归”，为襄阳高质量发展注入源源不断的人才动力。
